Los factores de calidad en la política
Democracia interna 

Capacidad para hacer que el mayor número posible de afiliados participe en el gobierno del partido, directa o indirectamente.

Este factor está estrechamente relacionado con otros factores (representatividad, visibilidad, información) y encuentra una aplicación completa solo cuando estos otros factores también se satisfacen.

También consideré esto en la segunda parte de este trabajo. exteriorizar algunas consideraciones sobre concepto de democraciaEn este punto, basta recordar que una verdadera democracia interna se logra si, al dosificar adecuadamente la representatividad de los órganos ejecutivo y secretarial, se permite que todos los miembros participen en el gobierno del partido. Sólo en estos casos hay, como decía Aristóteles, "un gobierno de muchos", de lo contrario se corre el riesgo de tener un gobierno oligárquico en el que pocos dirijan el partido en nombre de todos los demás. En realidad, en algunos casos incluso puede suceder que la estructura de un partido se gestione con métodos y técnicas que nos hagan pensar en lo que Aristóteles llamó "el gobierno de uno", es decir, una monarquía.

Evidentemente, en el gobierno de un partido hay que tener en cuenta la necesidad de actuar con rapidez por parte del directivo que está al frente de una estructura partidaria, pero esto no puede ser excusa para no involucrar sistemáticamente a los demás órganos en las decisiones (secretaría, dirección y misma base del partido). De vez en cuando es necesario encontrar el compromiso adecuado entre la rapidez de acción y la implicación democrática de todos los órganos que integran el partido, y en todo caso cuando las exigencias de puntualidad conduzcan a decisiones no colegiales, es justo que quienes las adopten, posteriormente informen oportunamente a otros órganos.

Involucrar a los distintos órganos que integran el partido de manera democrática no solo es un signo de democracia sino que también favorece la participación efectiva. Cuando los organismos, de hecho, se reducen a meros instrumentos pasivos de ratificación de las decisiones tomadas en otro lugar, algunos miembros tienen la sensación de ser meros extras y, por tanto, presa fácil de la desmotivación. 

Un partido verdaderamente democrático nunca debe permitir que un grupo pequeño, quizás auto-elegido, decida en nombre de los demás miembros. Cualquier documento o comunicado de prensa realizado en nombre de la parte debe ser aprobado por el órgano encargado, a menos que se delegue explícitamente sobre temas específicos al representante del órgano en cuestión. Cada miembro debe tener derecho a expresar sus opiniones aunque sean diferentes a la mayoría que se forma en los distintos órganos del partido.

Es necesario identificar un mecanismo para que esta última frase no sea una mera declaración de principios. Este mecanismo también debe garantizar el respeto y la protección de las minorías internas. Cuanto mayor sea la capacidad de una organización para respetar a las minorías internas, mayor será el mensaje de democracia que transmite al mundo exterior.

La distribución de los cargos debe evitar la centralización en unas pocas personas y, en todo caso, garantizar el respeto del pluralismo interno y, por tanto, de las minorías internas.   

POSIBLES INDICADORES DEL FACTOR DE DEMOCRACIA INTERNA

• Distribución de cargos en base a reglas que toman en cuenta los diferentes componentes culturales y políticos dentro de las organizaciones.
• Asambleas o reuniones dirigidas a los socios donde sea posible hablar y hacer propuestas, recopilación y discusión abierta de dichas propuestas y número de iniciativas concretas tomadas a raíz de las propuestas presentadas y consideradas válidas por la mayoría.
• No. de decisiones significativas tomadas en los distintos órganos del partido a cargo del total de decisiones tomadas.
• No. de decisiones significativas tomadas con el consentimiento de la base de miembros del número total de decisiones tomadas.
• Indicación de candidatos sujeta a aprobación (real) de la base de miembros.
• No de candidatos presentados directamente por la base  
• Entregue las tareas.
• Actas de las sesiones que produzcan actos significativos.

Indicadores (negativos) que podrían identificar un bajo nivel de democracia interna

• Diputados o exponentes de cualquier nivel marginados o expulsados ​​como consecuencia de sus intervenciones críticas o no en línea con los líderes del partido
• Nº de candidatos del total de los mismos "bajados desde arriba"
• N. Decisiones políticas tomadas sin compartir la base ni los órganos a cargo del total de decisiones políticas 

Ver también la reflexión: Sobre el concepto de política

¿Tienes otros indicadores que proponer?

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