Guia de Caminhadas Ambientais (Guia da Natureza)

Guia de Caminhadas Ambientais (Guia da Natureza): Esquema de referência

O esquema de referência é baseado no 'modeloCiclo de Competências' e está em linha com o 'Quadro de Competências em Turismo, Artes e Património (TAH-CF)'. o TAH-CF é definido de acordo com o Quadro Europeu de Qualificações (QEQ), a Recomendação do Parlamento Europeu e do Conselho 2009/C 155/02 (ECVET) e o regime APNR (Atividades Profissionais Não Regulamentadas) adotado pela UNI para a padronização técnica das profissões não regulamentadas.”

descrição

PTU13/P9 : Guia de Caminhadas Ambientais (Guia da Natureza) (Nível V EQF)

O Guia Naturalista (Guia Ambiental de Caminhadas) é uma figura profissional de elevado conteúdo intelectual e especializado, capaz de acompanhar indivíduos ou grupos em ambientes de interesse natural, ilustrando os aspectos naturalistas, antropológicos e culturais do território com conotações científico-culturais.

O guia da natureza possui habilidades específicas para realizar atividades de:

Concepção, planeamento, organização, comunicação, implementação e melhoria de ofertas associadas a itinerários de interesse naturalista e ambiental.
Apoio a quaisquer atividades de ensino e educação ambiental, educação para a sustentabilidade e consultoria em temas naturalistas e ambientais.

Nota: Todas as atividades e percursos que requeiram a utilização de equipamentos e técnicas de montanhismo estão excluídos do âmbito profissional do guia naturalista.

O Guia Naturalístico conhece profundamente o seu território com particular referência aos aspectos naturais e ambientais, de forma a identificar e preparar roteiros de interesse naturalista e ambiental, organizando e realizando passeios com a máxima segurança e com equipamento adequado para os caminhantes.

O Guia Naturalístico consegue conciliar o conhecimento do Patrimônio Cultural do seu território com os caminhos naturalísticos e ambientais também de forma a aprofundar o conhecimento dos elementos da identidade local não só do ponto de vista naturalista, mas também do ponto de vista antrópico, histórico e cultural da cidade. visualizar.

O Guia Naturalístico (Guia de Caminhadas Ambientais) pode realizar as atividades tanto por conta própria (trabalho autônomo) quanto para outras partes interessadas como Perito / Consultor

Padrões de Referência

Quadro Europeu de Qualificação (EQF)
Recomendação 2009 / C 155/02 (Sistema Europeu de Crédito para o Ensino e Formação Profissional - ECVET)
Lei 4/2013 relativa às profissões não regulamentadas

Tarefas e atividades específicas

Nota: Aqui não são consideradas tarefas e atividades especializadas que possam enquadrar-se noutros perfis profissionais que poderiam ser definidos como "vizinhos" ao do Guia Naturalista e envolver outros setores (cicloturismo, turismo hípico, turismo aquático, turismo subaquático turismo, espeleologia, etc.) ou serem consideradas especializações "integrativas" como Educador Ambiental ou Intérprete Naturalista.

De forma a ter em consideração, na atribuição de tarefas, foi efectuada a seguinte distinção:

Tarefas fundamentais: tarefas indispensáveis para a figura profissional
Tarefas opcionais: tarefas adicionais aos fundamentos que ficam a critério do guia naturalista individual

As tarefas individuais podem ser descritas por um conjunto de atividades específicas associadas a elas.

As tarefas e atividades específicas estão listadas abaixo, associando os conhecimentos, habilidades e competências exigidos para cada tarefa ou atividade específica.

Tarefas fundamentais e atividades específicas

T1: Avaliar as necessidades e expectativas dos utilizadores para o setor de referência (procura)
T2: Identificar a finalidade, objetivos e tipo de oferta (ex. trilhos naturais clássicos, passeios educativos, percursos temáticos ambientais, etc.)
T3: Analisar o Contexto de Referência
- 1 Identificar e analisar a legislação do setor
- 2 Identificar e analisar as partes interessadas (quem são as partes interessadas: internas / externas)
- 3 Identificar e Analisar os atrativos (Patrimônio Cultural, Natural e Ambiental)
T4: Projete a oferta
T5: Comunique a oferta
T6: Faça a oferta
- 1: Planejar atividades do ponto de vista qualitativo, operacional e de prevenção de riscos
- 2: Definir procedimentos e regulamentos internos
- 3: Gerenciar recursos econômicos (orçamento)
- 4: Gerenciar recursos humanos (equipe)
- 5: Guie o grupo com segurança pelo roteiro pré-estabelecido
- 6: Garantir a correta execução das excursões
- 7: Apoie quaisquer atividades de Educação Ambiental
- 8: Verificar e fiscalizar o cumprimento da legislação aplicável em vigor
- 9: Monitore a qualidade do serviço
T7: Melhorar a oferta (melhoria contínua)

Tarefas opcionais

T8: Realize você mesmo os primeiros socorros em caso de acidente ou doença
T9: Interface em uma língua estrangeira de acordo com o alvo territorial de referência de seus clientes

Nota: A vertente facultativa T8 está ligada à presença, na equipa de líderes de excursão, de uma figura detentora de competências para realizar intervenções de primeiros socorros em caso de acidente ou doença (competências demonstradas pela posse do certificado emitido a seguir a frequência de um curso de primeiros socorros BLS ministrado por entidades autorizadas). Caso o Guia Naturalista seja o único integrante da equipe acompanhante, a tarefa T8 torna-se obrigatória.

A competência da tarefa T9 também pode ser disponibilizada por outros membros da equipe de acompanhamento, se solicitado pelo usuário.

Habilidades, Conhecimento e Autonomia e Responsabilidade (Habilidades)

Nota: As competências necessárias para uma profissão, que incluem aptidões e conhecimentos, constituem um todo dinâmico. Estes podem variar dependendo dos contextos territoriais específicos e estão sujeitos a alterações ao longo do tempo devido a factores como a evolução tecnológica ou outros desenvolvimentos sectoriais. Portanto, os exemplos de competências e conhecimentos aqui apresentados devem ser considerados meramente indicativos e não exaustivos, e serão sujeitos a constantes revisões e atualizações.

As tarefas e atividades específicas são listadas a seguir, associando, para cada tarefa ou atividade específica, os requisitos de conhecimentos, aptidões e competências. Finalmente, uma matriz de correlação resumida será indicada a fim de fornecer uma representação sintética e geral do acima.

Tarefa T1: Avaliar as necessidades e expectativas dos usuários para o setor de referência (demanda)

Abilità

SQ1: habilidades de análise
SQ2: Capacidade de sintetizar
SQ10: Analisando os requisitos explícitos, implícitos e obrigatórios dos usuários
SP15: Analisar a procura do setor e aplicar ferramentas de Marketing Turístico Territorial

conhecimento

KQ2: Gestão da Qualidade - Fatores, indicadores e padrões de qualidade em serviços
KQ22: Gestão da Qualidade - Fatores (dimensões) e indicadores de qualidade
KS6: Turismo de Natureza
KS29: Marketing de Turismo
KQ33: Gestão da Qualidade - Análise dos Requisitos das Partes Interessadas

Tarefa T2: Identificar a finalidade, objetivos e tipo de oferta

Abilità

SP71: Identificar e classificar os vários tipos de excursões

conhecimento

KS190: Roteiros naturalistas-ambientais (classificação e conceitos básicos)
KS191: Características das excursões

Tarefa T3: Analisar o Contexto de Referência

Atividade: T3.1 Identificar e analisar regulamentações do setor

Abilità

SQ1: habilidades de análise
SP1: Identificar e avaliar a aplicabilidade das normas de proteção e uso do Patrimônio Cultural e Paisagístico
SP2: Identificar e avaliar a aplicabilidade da legislação sobre segurança no trabalho com relevância para o setor de referência
SP4: Identificar e avaliar a aplicabilidade da Legislação relativa a licenças e autorizações para excursões

conhecimento

KS39: A legislação para a proteção e uso do patrimônio cultural
KS40: Os critérios para a proteção do patrimônio cultural
KS41: Os vários níveis de proteção
KS43: Herança da paisagem
KS47: Legislação de privacidade e cadeia de turismo
KS48: Regulamento Europeu 2016/679
KS49: A legislação sobre segurança no local de trabalho na cadeia de suprimentos turísticos
KS52: Regulamentos para proteção do consumidor
KT22: Lei de responsabilidade civil e criminal
KS106: Legislação de Turismo

Atividade: T3.2 Identificar e analisar as partes interessadas (quem são as partes interessadas: internas / externas)

Abilità

SQ1: habilidades de análise
SP24: Identificar Stakeholders Estratégicos

conhecimento

KS27: Sistemas de turismo local
KS28: Instituições e promoção do turismo
KS24: Organização de Gerenciamento de Destino (DMO)
KS92: Órgãos de supervisão e proteção
KTN12: Os órgãos de proteção ambiental e vigilância
KS233: Sistema Nacional INFEA,

Atividade: T3.3 Identificar e Analisar atrativos (Patrimônio Natural e Ambiental)

Abilità

SQ1: habilidades de análise
SP30: Analisar e relacionar o Património Naturalístico
SP72: Conhecer e analisar o contexto antrópico do próprio território
SP74: Conhecer e analisar os atrativos culturais endógenos do próprio território
SP75: Conhecer e analisar atrações induzidas

Nota:

As atrações estão neste contexto divididas em:

Atrativos endógenos: atrativos naturais (montanhas, lagos, praias, rios, clima, etc.) ou atrativos culturais (culinária, artesanato, língua, hábitos e costumes, monumentos, fatos históricos, etc.)
Atrações induzidas: infraestruturas turísticas, eventos especiais, atividades recreativas e desportivas, etc.

conhecimento

KS3: Turismo de Natureza
KTN: O Patrimônio Naturalista
KTN1: Áreas Naturais Protegidas
KTN2: Parques e Reservas Naturais
KTN3: Reservas naturais
KTN4: rede Natura 2000
KTN5: Locais de Interesse Comunitário (SIC)
KTN6: Áreas de Proteção Especial (ZPEs)
KTN7: Áreas Especiais de Conservação (SAC)
KTN8: As Zonas Húmidas
KTN9: Os geossítios
KTN10: Ferramentas de gestão para áreas naturais protegidas
KTN11: Planos de Paisagem
KTN13: Estratégias para a Biodiversidade
KS191: Geografia antrópica
KS194: Atrações endógenas culturais locais
KS196: Atrações territoriais induzidas

Tarefa T4: Projete a oferta

Identificar e configurar a excursão (rotas naturalísticas e/ou educativas) e quaisquer serviços de apoio adicionais à oferta básica (e.g. animação de grupo, ensino, alojamento, alimentação, fornecimento de materiais de apoio, brochuras educativas e informativas, etc.)

Abilità

SQ1: habilidades de análise
SQ11 Processos e serviços de design
SQ12: Implementar, documentar e classificar processos fundamentais
SQ14: Propor alterações de processo para facilitar e racionalizar melhorias
SQ18: Identificar, compreender e avaliar os fatores, indicadores e padrões de qualidade
SP17: Contribuir para o desenvolvimento da oferta
SP76: Analisar o Contexto Físico Geográfico do Território
SP85: Analisar o Contexto Botânico, Zoológico e Antrópico do Território

conhecimento

KQ1: Gestão da Qualidade - O padrão UNI EN ISO 9001
KQ22: Gestão da Qualidade - Fatores (dimensões) e indicadores de qualidade
KQ11: Gestão da Qualidade - Design e desenvolvimento;
KS197: planejamento de excursão
KS191: Geografia física (conhecimentos e conceitos básicos)
KS198: Serviços de apoio à oferta básica
KS99 Gerenciamento de Riscos
KS199: Técnicas e metodologias organizacionais para percursos pedestres
KS200: Teorias e técnicas para a elaboração de um itinerário
KS201: Cartografia, Topografia e técnicas de orientação
KS202: Caminhos e Sinalização
KS203: Teorias e técnicas de caminhada
KS204:Os riscos objetivos das caminhadas e da proteção pessoal
KS205: Elementos de Meteorologia e Climatologia
KS206: Serviços e autoridades competentes em caso de acidentes ou doenças súbitas
KS208: Noções de Botânica, Zoologia e Geografia Antrópica do território de referência
KT5: Ferramentas básicas de TI e telemática
KT16: Modelos Organizacionais Corporativos
KS254: Normas técnicas de referência – UNI ISO 20611, UNI ISO 21101, ISO 21102, ISO/CD 3021

Tarefa T5: Comunicar a oferta

Abilità

SP8: Desenvolver um plano de comunicação para o setor de referência
SP11: Identifique as tecnologias da web a serem usadas no marketing do turismo
ST1: Capacidade de comunicação
ST6: Identifique e aplique ferramentas de TI para comunicação

conhecimento

KQ34: Gestão da Qualidade - Comunicação interna e externa
KS30: Turismo e Comunicação
KS31: O plano de comunicação
KS32: Marketing e Promoção Online
KS33: Técnicas de Marketing na Web
KS34: Marketing Social
KS35: Agências de viagens on-line (OTA)
KS100: TI para comunicação

Tarefa T6: Faça a oferta

Atividades: T6.1: Planejar atividades do ponto de vista qualitativo, operacional e de prevenção de riscos

Abilità

QS5: Capacidade de planejar roteiros de caminhadas com base no tipo de grupo que recebe o serviço e no horário pré-estabelecido
SP40: Saiba verificar a usabilidade da rota
SP81: Capacidade de identificar equipamentos e equipamentos e avaliar sua adequação

conhecimento

KQ7: Gestão da Qualidade - Planejamento e monitoramento do serviço
KQ8: Gestão da Qualidade - O sistema de compras
KS209: Equipamentos e equipamentos para caminhadas (classificação, gestão e manutenção)

Atividade: T6.2: Definir procedimentos e regulamentos internos

Abilità

SQ3: habilidades organizacionais
SQ13: Realizar Procedimentos e Instruções Operacionais para Qualidade

conhecimento

KQ4: Gestão da Qualidade - Documentação do Sistema; o manual; Procedimentos e Instruções Operacionais;
KS101: Ciência da Computação e Telemática Básica

Atividade: T6.3: Gerenciar recursos econômicos (orçamento)

Abilità

ST9: Use ferramentas de contabilidade e administração corporativa

conhecimento

KQ8: Gestão da Qualidade - O sistema de compras
KS103: Economia Empresarial
KT9: Ferramentas de administração de negócios e contabilidade

Atividade: T6.4: Coordenar recursos humanos (equipe)

Abilità

SQ9: Identificar lacunas de habilidades para qualidade
SP18: Identificar lacunas de habilidades e competências para o setor de referência
ST2: habilidades de gerenciamento de grupo
ST3: Habilidades de gestão de conflitos

conhecimento

KQ5: Gestão da Qualidade - A gestão dos recursos humanos
KS104: Comunicação e gerenciamento de conflitos
KS105: Estilos de comunicação e comunicação eficaz
KT13: Contratos

T6.5: Orientar o grupo com segurança ao longo do itinerário pré-estabelecido

Abilità

ST1: Capacidade de comunicação também em relação às diferentes características, tipos e expectativas dos clientes
ST2: Capacidade de gerenciar e liderar o grupo mesmo em caso de eventos inesperados
ST3: Habilidades de gestão de conflitos
SP78: Capacidade de identificar e gerenciar os riscos objetivos da caminhada
SP80: Capacidade de avaliar as capacidades psicofísicas dos usuários
SP81: Capacidade de identificar equipamentos e equipamentos e avaliar sua adequação
SP83: Capacidade de reconhecer e gerenciar riscos dependendo do tipo de cliente dependendo do contexto
SP87: Capacidade de organizar o resgate com os serviços competentes e disponíveis na área

conhecimento

KT1: Comunicação
KT2: Técnicas de gerenciamento de grupo
KT3: Técnicas de Gestão de Conflitos
KT24: Elementos de Liderança e Psicologia de Grupo
KS99 Gerenciamento de Riscos
KS204: Os riscos objetivos das caminhadas e da proteção pessoal
KS205: Elementos de meteorologia e climatologia (destinados a compreender situações potencialmente perigosas e comportamentos de segurança)
KS206: Serviços e autoridades competentes em caso de acidentes ou doenças súbitas
KS210: Elementos de Etologia (Biologia Comportamental)
KS254: Normas técnicas de referência – UNI ISO 20611, UNI ISO 21101, ISO 21102, ISO/CD 3021

T6.6: Garantir a correta condução das excursões

Abilità

SQ4: Capacidade de controle
SP37: Saber planejar e coordenar a manutenção de equipamentos e equipamentos
SP77: Saber utilizar técnicas e metodologias de organização de percursos pedestres
SP79: Capacidade de usar conhecimentos de cartografia, topografia e orientação
ST21: Capacidade de respeitar prazos e programas
SP82: Capacidade de adaptar e modificar racionalmente a rota com base em eventos inesperados
SP86: Capacidade de se relacionar e informar em relação ao contexto dos itinerários

conhecimento

KQ6: Gestão da Qualidade – Recursos logísticos: equipamentos e ambiente de trabalho
KQ9: Gestão da Qualidade - Produção e prestação do serviço;
KQ10: Gestão da Qualidade - Identificação e rastreabilidade;
KS1: Logística
KS199: Técnicas e metodologias de organização de percursos pedestres
KS200: Teorias e técnicas para a elaboração de um itinerário
KS201: Cartografia, Topografia e técnicas de orientação
KS202: Caminhos e Sinalização
KS203: Teorias e técnicas de caminhada
KS208: Noções de Botânica, Zoologia e Geografia Antrópica do território de referência
KS210: Elementos de Etologia (Biologia Comportamental)
KS212: Elementos de Interpretação Ambiental
KS213: Elementos de Educação Ambiental e Sustentabilidade
KS214: Elementos de Ecologia e Biodiversidade
KS224: Princípios de educação ambiental
KS254: Normas técnicas de referência – UNI ISO 20611, UNI ISO 21101, ISO 21102, ISO/CD 3021

T6.7: Apoiar quaisquer atividades de Educação Ambiental

Abilità

SP46: Manter e gerir percursos educativos/informativos no setor de referência

conhecimento

KS211: Elementos da Divulgação Naturalística
KS208: Noções de Botânica, Zoologia e Geografia Antrópica do território de referência
KS210: Elementos de Etologia (Biologia Comportamental)
KS212: Elementos de Interpretação Ambiental
KS213: Elementos de Educação Ambiental e Sustentabilidade
KS214: Elementos de Ecologia e Biodiversidade

T6.8: Verificar e verificar o cumprimento da legislação aplicável em vigor

Abilità

SQ4: Capacidade de controle
SP2: Verifique a aplicação correta dos regulamentos de segurança no local de trabalho
SP4: Verificar a correta aplicação da Legislação de Turismo
SP42: Verificar a correta aplicação da legislação sobre privacidade

conhecimento

KS47: Legislação de privacidade e cadeia de turismo
KS49: A legislação sobre segurança no local de trabalho
KS52: Regulamentos para proteção do consumidor
KS106: Legislação de Turismo
KT20: Regulamento de eliminação de resíduos

T6.9: Monitorar a qualidade do serviço

Abilità

SQ20: Aplicar metodologias e técnicas de monitoramento
SQ21: Aplicar metodologias e técnicas de Satisfação do Cliente
SQ22: Monitorar e avaliar a prestação de serviços

conhecimento

KQ13: Gestão da Qualidade - Monitoramento e medição de processos e serviços
KQ14: Gestão da Qualidade - A Gestão de Não Conformidades e Ações Corretivas
KQ15: Gestão da Qualidade - Avaliação da qualidade dos serviços

T7: Melhorar a oferta (melhoria contínua)

Abilità

SQ14: Propor alterações de processo para facilitar e racionalizar melhorias
SQ16: Avaliar e analisar processos individuais para identificar ações corretivas e de melhoria

conhecimento

KQ35: Gestão da Qualidade - Melhoria Contínua

Tarefas opcionais

Tarefa T8: Realizar primeiros socorros em caso de acidente ou doença

Abilità

SP84: Aplicar técnicas básicas de primeiros socorros no autocontrole

conhecimento

KS206: Serviços e autoridades competentes em caso de acidentes ou doenças súbitas
KS207: Noções e técnicas de primeiros socorros em contexto de caminhada (traumas, doenças, picadas de insetos ou animais, queimaduras)
KT23: Suporte Básico de Vida Padrão (BLS)

Tarefa T9: Interface em uma língua estrangeira de acordo com o alvo territorial de referência de seus clientes

Abilità

ST8 Utilizar línguas estrangeiras no ambiente de trabalho de acordo com o alvo territorial de referência de seus clientes

conhecimento

KS113: Pelo menos uma língua estrangeira em relação ao alvo territorial de referência de seus clientes

Critérios de avaliação de perfil

Para certificar a posse de competências, propõe-se ter em consideração metodologias que tenham em conta os seguintes aspectos de forma não mutuamente exclusiva, ou seja, possivelmente em combinação entre si:

Habilitações atribuídas na área académica (Formal Learning)
Formação Específica (Aprendizagem Não Formal)
Trabalho ou Experiência Profissional (Aprendizagem Informal)

Experiência profissional ou de trabalho pode ser demonstrada por meio de várias ferramentas, incluindo:

Currículo
Portfólio profissional
Colocação objetiva no mercado (prêmios, reconhecimento regional, nacional ou internacional)

Requisitos para acesso à figura profissional

Dado que a figura profissional não está organizada em ordem ou colégio, os requisitos podem variar em função da Associação Profissional relevante ou de outros critérios estabelecidos pelos interessados individuais. Abaixo estão os requisitos adotados pela AITOC – Associação Italiana de Profissionais de Turismo e Operadores Culturais.

Esquema de referência: Guia de Caminhadas Ambientais (Guia da Natureza)

Ter frequentado cursos de formação específicos para a figura profissional em questão, organizados/reconhecidos por universidades, regiões ou associações profissionais estabelecidas nos termos da lei 4/2013 e reconhecidos pelo Ministério dos Negócios e Made in Italy (MIMI ex MISE) e ter dado prova de experiência no terreno que possa ser demonstrado por: pelo menos três meses contínuos, incluindo não contínuos, de formação operacional com seis atividades de apoio com Guias Naturalistas reconhecidos por uma Associação nos termos da Lei 4/2013, de uma região onde este valor tenha sido anteriormente regulamentados, Guias FIE e CAI ou através de evidências operacionais comprovadas por pelo menos oito excursões em plena autonomia na qualidade de GAE.

Ter frequentado um curso de formação específico cujos conteúdos e métodos de avaliação cumpram esta norma e ter dado provas de experiência na área que pode ser demonstrada por: pelo menos 3 atividades de acompanhamento com Guias Naturalistas reconhecidos por uma Associação nos termos da Lei 4/2013 , de região onde este valor tenha sido previamente regulamentado, Guias FIE e CAI ou através de evidências operacionais comprovadas por pelo menos oito excursões em plena autonomia na qualidade de GAE.

Ter frequentado um curso de formação específico cujos conteúdos sejam especificados pelas normas UNI, quando existentes, desde que sejam consistentes com a competência em questão e tenhamos dado provas de experiência na área que possa ser demonstrada por: pelo menos três meses contínuos, incluindo não contínua, de formação operacional com seis atividades de coaching com Guias Naturalistas reconhecidos por uma Associação nos termos da Lei 4/2013, de uma região onde esta figura tenha sido previamente regulamentada, Guias FIE e CAI ou através de evidências operacionais comprovadas por pelo menos oito excursões com total autonomia na qualidade do GAE.

Estar incluídos nos Registros de Associações Profissionais estabelecidos nos termos da lei 4/2013 e reconhecidos pelo Ministério de Negócios e Made in Italy (MIMI ex MISE) desde que se refiram à figura profissional em questão e tenham obtido um Certificado de Qualidade e Qualificação Profissional nos termos da lei 4/2013

Ser incluído em Registos/Listas Regionais onde este valor tenha sido previamente regulamentado por legislação regional.

Licenciatura em Ciências Naturais ou equivalente, com pelo menos um ano, ainda que não contínuo, de trabalho comprovado ou experiência profissional como guia da natureza e aprovação em exame específico destinado a avaliar os conhecimentos, aptidões e competências exigidos por esta norma.

Pelo menos 3 anos de trabalho comprovado ou experiência profissional como guia da natureza e aprovação em exame específico destinado a avaliar os conhecimentos, aptidões e competências exigidos por esta norma.

Ser profissionais enquadrados numa das “figuras reconhecidas” (lista A) e ter frequentado um curso de formação específico cujos conteúdos complementem os conhecimentos exigidos por esta norma e ainda não possuídos por tais profissionais (curso complementar).

Lista “A”: figuras reconhecidas:

- Educador Ambiental
- Intérprete Naturalista
- Guia Turístico de Ciclo
- Guia equestre
- Guia de mergulho
- Guia Espeleológico
- Guia do Rio
- Guia de pesca
- Guarda Ecológica Voluntária (GEV)
- Guardas Ambientais Voluntários do GAV
- Operadora de Turismo Naturalista
- Operadora de turismo sustentável
- Guias de caminhada seccionais (CAI)
- Guia turístico
- Guia turístico
- Líder Voluntário de Caminhada – AEV (Federtrek)

Nota 1: O Certificado de Qualidade e Qualificação Profissional emitido não tem relevância, nos termos do n.º 6 do artigo 2.º da lei 4/2013, com quaisquer atividades reguladas por lei que se mantenham no âmbito das qualificações previstas na legislação em vigor.

Os seguintes registros também são reconhecidos:

FIE: AEN (Guia Nacional de Caminhadas), AEr, (Guia Regional de Caminhadas) e INE (Instrutor Nacional de Caminhadas) da Federação Italiana de Caminhadas (FIE)
CAI: Guia de Caminhadas (AE) e Guia Nacional de Caminhadas (ANE)

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